SELECCION DE PERSONAL INTERNO
En CUIDAFAM, entendemos que abrir las puertas de su hogar a una nueva empleada del hogar es una decisión de gran importancia. Es por eso que hemos desarrollado un riguroso proceso de selección para asegurar que cada empleado que recomendamos cumpla con los más altos estándares de calidad, seguridad y confianza.
Selección meticulosa:
Nos enfocamos en mujeres con experiencia, referencias comprobables y un historial laboral sólido. Utilizamos diversas plataformas confiables para garantizar que solo las mejores candidatas lleguen a nuestro proceso de selección.
Entrevistas exhaustivas:
Cada candidato pasa por una serie de entrevistas detalladas con nuestro equipo. Estas entrevistas están diseñadas para evaluar sus habilidades, experiencia, ética de trabajo y compatibilidad con los valores de nuestra empresa y las necesidades específicas de nuestros clientes.
Evaluaciones de competencias:
Las candidatas también son sometidas a evaluaciones de competencias específicas para el trabajo del hogar. Estas evaluaciones nos permiten conocer mejor su perfil psicológico, sus habilidades de manejo del hogar, y su capacidad para adaptarse a diferentes entornos familiares.
Seguimiento y evaluación:
Una vez activos en el domicilio, realizamos un seguimiento para asegurarnos de que la empleada está cumpliendo con las expectativas del cliente. Estamos siempre disponibles para recibir retroalimentación y realizar ajustes si es necesario.
En CUIDAFAM, nuestra misión es proporcionarle la tranquilidad y la confianza que necesita al contratar a una empleada del hogar interna. Nuestro meticuloso proceso de selección está diseñado para garantizar que cada empleado sea valioso y confiable para su hogar.